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	<title>Comentários em: Web 2.0 nas organizações: um estudo da McKinsey</title>
	<link>http://kmol.online.pt/blog/2008/09/26/estudo-mckinsey</link>
	<description>Gestão de Conhecimento e Aprendizagem Organizacional</description>
	<pubDate>Fri, 19 Mar 2010 17:13:59 +0000</pubDate>
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		<title>By: Ana Neves</title>
		<link>http://kmol.online.pt/blog/2008/09/26/estudo-mckinsey#comment-132</link>
		<dc:creator>Ana Neves</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 06 Oct 2008 20:29:52 +0000</pubDate>
		<guid>http://kmol.online.pt/blog/2008/09/26/estudo-mckinsey#comment-132</guid>
		<description>Viviane, tem toda a razão. A complexidade que actualmente caracteriza as nossas organizações e mesmo as nossas vidas pessoas requer novas tecnologias mas também novas formas de usar as tecnologias existentes. Por exemplo, fala-se de usar blogs nas organizações. Os blogs já existem há alguns anos mas só recentemente começaram a ser usados nas organizações. E mesmo as organizações que estão a usar blogs não estão a ser capazes de se questionar e repensar como a tecnologia que suporta os blogs pode ser usada de forma mais adequada à sua realidade e forma de trabalhar. Mais sobre isso numa &lt;a href="http://kmol.online.pt/entrevistas/2008/10/02/ana-neves" rel="nofollow"&gt;entrevista&lt;/a&gt; que cedi recentemente.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Viviane, tem toda a razão. A complexidade que actualmente caracteriza as nossas organizações e mesmo as nossas vidas pessoas requer novas tecnologias mas também novas formas de usar as tecnologias existentes. Por exemplo, fala-se de usar blogs nas organizações. Os blogs já existem há alguns anos mas só recentemente começaram a ser usados nas organizações. E mesmo as organizações que estão a usar blogs não estão a ser capazes de se questionar e repensar como a tecnologia que suporta os blogs pode ser usada de forma mais adequada à sua realidade e forma de trabalhar. Mais sobre isso numa <a href="http://kmol.online.pt/entrevistas/2008/10/02/ana-neves" rel="nofollow">entrevista</a> que cedi recentemente.</p>
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		<title>By: Viviane</title>
		<link>http://kmol.online.pt/blog/2008/09/26/estudo-mckinsey#comment-131</link>
		<dc:creator>Viviane</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 06 Oct 2008 12:32:30 +0000</pubDate>
		<guid>http://kmol.online.pt/blog/2008/09/26/estudo-mckinsey#comment-131</guid>
		<description>Ana
Parabéns pelo trabalho no portal Kamol! a pesquisa é muito interessante ... reforça um pouco a minha convicção de que estamos no limiar de uma "nova era" na comunicação organizacional (minha área de estudo e pesquisa): encontrar um caminho do meio entre o que a tecnologia oferece e a complexidade em que vivemos nas organizações requer um novo modelo de processo comunicativo: não sei bem ainda qual ... estou estudando isso há 4 anos ... mas certamente não é nada parecido com o que vemos atualmente...
abçs
Viviane Werutsky</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ana<br />
Parabéns pelo trabalho no portal Kamol! a pesquisa é muito interessante &#8230; reforça um pouco a minha convicção de que estamos no limiar de uma &#8220;nova era&#8221; na comunicação organizacional (minha área de estudo e pesquisa): encontrar um caminho do meio entre o que a tecnologia oferece e a complexidade em que vivemos nas organizações requer um novo modelo de processo comunicativo: não sei bem ainda qual &#8230; estou estudando isso há 4 anos &#8230; mas certamente não é nada parecido com o que vemos atualmente&#8230;<br />
abçs<br />
Viviane Werutsky</p>
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		<title>By: Ana Neves</title>
		<link>http://kmol.online.pt/blog/2008/09/26/estudo-mckinsey#comment-123</link>
		<dc:creator>Ana Neves</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 01 Oct 2008 08:42:12 +0000</pubDate>
		<guid>http://kmol.online.pt/blog/2008/09/26/estudo-mckinsey#comment-123</guid>
		<description>Graças a um &lt;a href="http://wi.intranetportal.com.br/pipermail/wi_intranet/2008-September/003559.html" rel="nofollow"&gt;post do Ricardo Saldanha&lt;/a&gt; na lista de discussão do &lt;a href="http://www.intranetportal.com.br/" rel="nofollow"&gt;Intranet Portal&lt;/a&gt; fiquei a saber de um outro &lt;a href="http://www.roberthalftechnology.com/portal/site/rht-us/menuitem.8e8f9ba1fb1aaad656932a0202f3dfa0/?vgnextoid=368b9926053d8010VgnVCM1000002d3ffd0aRCRD&#038;javax.portlet.prp_392cb099d6a955fd8bbe7a8902f3dfa0_request_type=RenderPressRelease&#038;javax.portlet.prp_392cb099d6a955fd8bbe7a8902f3dfa0_releaseId=2301" rel="nofollow"&gt;estudo realizado pela Robert Half Technology&lt;/a&gt;. Este estudo foi realizado via telefónica junto de 1400 CIO nos Estados Unidos. A pergunta realizada foi só uma e vale a pena ver os resultados: bem menos optimistas que os dos estudos mencionados acima.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Graças a um <a href="http://wi.intranetportal.com.br/pipermail/wi_intranet/2008-September/003559.html" rel="nofollow">post do Ricardo Saldanha</a> na lista de discussão do <a href="http://www.intranetportal.com.br/" rel="nofollow">Intranet Portal</a> fiquei a saber de um outro <a href="http://www.roberthalftechnology.com/portal/site/rht-us/menuitem.8e8f9ba1fb1aaad656932a0202f3dfa0/?vgnextoid=368b9926053d8010VgnVCM1000002d3ffd0aRCRD&#038;javax.portlet.prp_392cb099d6a955fd8bbe7a8902f3dfa0_request_type=RenderPressRelease&#038;javax.portlet.prp_392cb099d6a955fd8bbe7a8902f3dfa0_releaseId=2301" rel="nofollow">estudo realizado pela Robert Half Technology</a>. Este estudo foi realizado via telefónica junto de 1400 CIO nos Estados Unidos. A pergunta realizada foi só uma e vale a pena ver os resultados: bem menos optimistas que os dos estudos mencionados acima.</p>
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		<title>By: Web 2.0 nas organizações: ainda sobre o estudo da McKinsey &#171; Mentes Brilhantes</title>
		<link>http://kmol.online.pt/blog/2008/09/26/estudo-mckinsey#comment-122</link>
		<dc:creator>Web 2.0 nas organizações: ainda sobre o estudo da McKinsey &#171; Mentes Brilhantes</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 30 Sep 2008 12:07:33 +0000</pubDate>
		<guid>http://kmol.online.pt/blog/2008/09/26/estudo-mckinsey#comment-122</guid>
		<description>[...] competitividade pós-capitalista, encontrei há dias um comentário sobre o mesmo tema, feito pela Ana Neves, no blog do Portal KMOL - Knowledge Management Online, um dos sítios mais interessantes da Net [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] competitividade pós-capitalista, encontrei há dias um comentário sobre o mesmo tema, feito pela Ana Neves, no blog do Portal KMOL - Knowledge Management Online, um dos sítios mais interessantes da Net [&#8230;]</p>
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		<title>By: Thiane</title>
		<link>http://kmol.online.pt/blog/2008/09/26/estudo-mckinsey#comment-119</link>
		<dc:creator>Thiane</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 26 Sep 2008 20:50:26 +0000</pubDate>
		<guid>http://kmol.online.pt/blog/2008/09/26/estudo-mckinsey#comment-119</guid>
		<description>Olá Ana, obrigada pelo link e parabéns pelas análises nos artigos e no blog. Vamos ficar em contato. Abraços</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Olá Ana, obrigada pelo link e parabéns pelas análises nos artigos e no blog. Vamos ficar em contato. Abraços</p>
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