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“Harnessing your staff’s informal networks” é o título de um interessante artigo da Harvard Business Review deste mês (Março, 2010). Nele, Richard McDermott e Douglas Archibald revelam os resultados de uma extensa análise que fizeram de comunidades / redes sociais intra-organizacionais. Esses resultados vêm um pouco contra a ideia de que ter comunidades de prática […]

Faz dia 15 de Abril nove anos que começou o KMOL. Ao longo destes anos, foram muitos os livros que li e sobre os quais partilhei a minha opinião. Como seria de esperar, gostei mais de uns do que de outros. Hoje gostaria de aqui deixar uma lista dos livros que li e que mais […]

Enquanto lia o trabalho de Enrlich e Shami (de que já aqui falei) sobre a utilização de microblogs, voltei a pensar na forma como a utilização dessas ferramentas, nomedamente do Twitter, evolui: não só para cada um de nós enquanto indivíduos mas também no que resulta da sua utilização colectiva.
Entre vários outros aspectos de bastante […]

O parágrafo que se segue foi copiado do trabalho “Microblogging Inside and outside the workplace” que será apresentado durante o evento 4th International AAAI Conference on Weblogs and Social Media em Maio deste ano em Washington, DC, nos Estados Unidos.
“Despite their inherent simplicity, microblogs are evolving into a richly nuanced medium for maintaining awareness, building […]

Os posts de Seth Godin são quase sempre espectaculares mas nem sempre tão inspiradores como o de hoje. “You rock”  é sobre o irreal desejo de cada um de nós de fazermos um trabalho espectacular todo o dia, todos os dias. É sobre o facto de que talvez seja melhor consciencializarmo-nos que é mais provavel […]

Um destes dias, pelo Twitter, chegou mais uma óptima sugestão (infelizmente já não sei de quem chegou para poder dar o crédito e o agradecimento merecido). A sugestão foi, na verdade, um link para um post do Fred Oliveira no Helloform sobre narrativas.
O post inclui uma interessante, simples e tão verdadeira frase de Gary […]

No livro Gestão 2.0 Caspar Rijnbach, José Cláudio C. Terra e Mariah Romão têm uma pequena parte dedicada aos parques tecnológicos e à forma como pequenos detalhes podem influenciar a forma como se transformam em centros de conhecimento e inovação.
Esperando que os autores não levem a mal, tomo a liberdade de transcrever aqui cinco parágrafos […]

A realização de pilotos aquando da introdução de novos processos ou ferramentas numa organização é de grande importância. Hoje gostaria de deixar aqui os critérios que consciente ou inconscientemente considero quando, em conjunto com uma organização, procedo à selecção de equipas para testar processos ou ferramentas.

Número de elementos da equipa
Localização dos membros da equipa: todos […]

O mercado das aplicações da chamada web 2.0 está cheio. Cheio de empresas grandes mas essencialmente de empresas pequenas, muitas delas criadas em torno de uma ideia – a de construir uma aplicação que venha preencher alguma lacuna do mercado, ou oferecer uma alternativa melhor ou mais barata.
O Dekks é uma aplicação bem merecedora do […]

Rosabeth Moss Kanter é conhecida pelo que sabiamente tem dito em áreas como a gestão da mudança e a inovação.
Entre o muito que tem escrito, encontram-se as 10 regras para travar a inovação (publicadas no livro The Change Masters, 1983 - Amazon UK e Amazon US).
Apesar de já terem uns anitos, considero-as tão pertinentes que […]