É frequente ouvir-se que é difícil incorporar princípios de gestão de conhecimento na organização, ou que os colaboradores resistem ao uso de plataformas de colaboração, ou que as equipas trabalham em silos e não aceitam outros modelos de trabalho. Tudo isto se resume a uma coisa: mudança. Sabemos como a mudança é difícil, tanto ao… ler mais →
Arquivos da Categoria: Livros
Resenhas de livros
The Wisdom of Crowds: Why the Many Are Smarter Than the Few
Publicado em 2004, é considerado por muitos como leitura obrigatória para quantos se interessam por inteligência organizacional, informação, colaboração, processos de tomada de decisão e outras “coisas sociais”. O livro The Wisdom of Crowds (em português A Sabedoria das Multidões) tem andado comigo há algum tempo (os cantinhos da capa estão já encaracolados de tanto… ler mais →
A Culpa é do Computador
Há um problema recorrente nas organizações: a falta de comunicação e/ou entendimento entre os vários departamentos. A comunicação com o departamento de Informática ou TIC, é um dos casos mais comuns do qual até já aqui falei. Foi assim com agrado que li o livro “A Culpa é do Computador” no qual Carlos Costa tenta… ler mais →
A Nova Inteligência
“Treinar o lado direito do cérebro é o novo caminho para o sucesso” é a tagline deste livro de Daniel H. Pink que, na sua versão original, se intitula “A Whole New Mind”. É um livro para gestores sem ser um livro de gestão. É um livro para qualquer pessoa que queira pensar ou definir… ler mais →
Tribes: We Need You to Lead Us
Os meses de Verão pedem leituras leves. Assim, peguei no livro Tribes, do Seth Godin. 131 páginas, letra grande, bom espaçamento entre linhas e o habitual tom provocador do autor (afinal já tinha lido o Purple Cow). Tudo corria bem até perceber que o livro, afinal, não era assim tão “leve” como eu poderia ter… ler mais →
Designing Intranets: Creating Sites That Work
Depois de ter lido “What every intranet team should know” de James Robertson, acabei agora de ler “Designing intranets” do mesma autor. Este último é um livro mais extenso, mais detalhado e focado nos aspectos de navegação e organização de conteúdo das intranets. Design é entendido neste livro como o conjunto da estrutura do site,… ler mais →
Rework: Change The Way You Work Forever
Este não é um livro sobre gestão de conhecimento, nem sobre aprendizagem organizacional, nem sobre mudança cultural, etc.. É um livro sobre trabalho, sobre princípios, práticas, hábitos de trabalho que podem ajudar as organizações, especialmente, mas não exclusivamente, as de menor dimensão e as recém-criadas. E enquanto livro sobre princípios e práticas de trabalho, acaba… ler mais →
What Every Intranet Team Should Know
Este é um livro extremamente prático, cheio de dicas sobre como criar uma intranet bem sucedida. O livro sugere que as intranets evoluem passando por seis fases: nascem rápido crescimento orgânico redesigns consecutivos usabilidade da intranet utilizável e útil ferramenta de trabalho. Depois de descrever as seis fases, o livro sugere que as intranets têm… ler mais →
Web Trends – 10 cases made in web 2.0
A web 2.0 tem dado que falar. E se algumas pessoas sabem bem do que se fala quando nos referimos à web 2.0, outras não. Este livro parecia vir tentar desmistificar este conceito, apresentando de que forma tem vindo a ser usado e a ter impacto em várias áreas da sociedade. “Estamos na era da… ler mais →
Atitudes e Resultados: Só Depende de Você
Este é um livro sobre gestão de empresas escrito de forma a realçar a importância de determinadas práticas de gestão e os riscos da sua não execução. Ao longo de todo o texto, Claudio Raza apresenta sugestões muito claras de como melhorar ou implementar essas práticas. Entre os tópicos apresentados destacamos a informação contabilística, a… ler mais →