Quando se fala em Gestão do Conhecimento imagina-se a externalização de ideias e experiências entre os colaboradores dentro das organizações, possibilitando desta forma a harmonização do conhecimento, geração de novas habilidades e aumento da competitividade empresarial melhorando o clima organizacional por favorecer e proporcionar a satisfação das necessidades pessoais dos participantes, bem como a elevação do moral e garantia de mudança cultural de Competição para Cooperação no longo prazo.

É considerada atualmente como um dos fatores mais importantes da estratégia organizacional já que dá às empresas condições de transformar ativos intangíveis em produtividade, valor agregado e desenvolvimento sustentável. Sendo assim todos são agentes que produzem e transmitem conhecimento!

O que é a Gestão do Conhecimento?
A Gestão do Conhecimento pode gerar economia para minha empresa?
É possível alavancar meu faturamento adotando práticas de Gestão do Conhecimento?
Quais são os recursos intangíveis da minha empresa?
O que preciso para implementar um sistema de Gestão do Conhecimento?

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