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	<title>Comentários em: Who Really Matters: The Core Group Theory of Power, Privilege, and Success</title>
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	<description>Gestão de Conhecimento e Aprendizagem Organizacional</description>
	<pubDate>Wed, 17 Mar 2010 02:19:32 +0000</pubDate>
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		<title>By: Grupos nucleares e a gestão do talento &#171; Mentes Brilhantes</title>
		<link>http://kmol.online.pt/livros/2004/02/01/who-really-matters#comment-143</link>
		<dc:creator>Grupos nucleares e a gestão do talento &#171; Mentes Brilhantes</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 18 Nov 2008 18:08:06 +0000</pubDate>
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		<description>[...] comentário, a Ana remete para um post escrito por ela, intitulado &#8220;Who Really Matters: The Core Group Theory of Power, Privilege, and Success&#8221;. Este é um post interessantíssimo, que recomendo vivamente, e que nos introduz o conceito de [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] comentário, a Ana remete para um post escrito por ela, intitulado &#8220;Who Really Matters: The Core Group Theory of Power, Privilege, and Success&#8221;. Este é um post interessantíssimo, que recomendo vivamente, e que nos introduz o conceito de [&#8230;]</p>
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