Gestão do Conhecimento Alinhado às Estratégias Organizacionais

Os objectivos deste curso são: Atender às estratégias empresariais de uma organização Aumentar o domínio sobre conhecimentos tácitos e explícitos relacionados ao negócio, com foco no “core business” Que o colaborados tenha maior conhecimento na função/cargo que ocupa dentro da empresa. Utilizar a universidade corporativa para obter vantagem competitiva e entrar em novos mercados. O… ler mais →

Capital de Conhecimento e Capital Intelectual

Questão enviada por Ricardo Vidigal da Silva: Qual a diferença entre “Capital de Conhecimento” e “Capital Intelectual”? A minha resposta: Não vemos qualquer diferença entre as duas expressões. O capital intelectual, como o preferimos designar, representa o conhecimento que, numa organização, lhe oferece capacidade competitiva, aumentando também o seu valor no mercado. Exemplos de capital… ler mais →