As narrativas são um tópico importante: apaixonante para muitos, assustador para outros, desconhecido para alguns e ridicularizado por muitos destes últimos. A Sparknow é uma empresa britânica com uma grande tradição no uso de narrativas como ferramenta de gestão de conhecimento organizacional. Entrevistámos Paul Corney, managing partner da Sparknow. O tema foi, claro está, narrativas… ler mais →
Artigos com Tag: narrativas
The Wisdom of Crowds: Why the Many Are Smarter Than the Few
Publicado em 2004, é considerado por muitos como leitura obrigatória para quantos se interessam por inteligência organizacional, informação, colaboração, processos de tomada de decisão e outras “coisas sociais”. O livro The Wisdom of Crowds (em português A Sabedoria das Multidões) tem andado comigo há algum tempo (os cantinhos da capa estão já encaracolados de tanto… ler mais →
Rabiscos para que vos quero
“Doodling” é um termo que nos remete para os rabiscos inconsequentes que fazíamos na escola ou que ainda hoje entretêm aqueles que, sem portátil, tablet ou telemóvel, se aborrecem nas longas, frequentes e muitas vezes inúteis reuniões de trabalho. Uma casinha, um arabesco, um dragão. Alguns consideram que o que desenhamos nas margens dos livros… ler mais →
A Nova Inteligência
“Treinar o lado direito do cérebro é o novo caminho para o sucesso” é a tagline deste livro de Daniel H. Pink que, na sua versão original, se intitula “A Whole New Mind”. É um livro para gestores sem ser um livro de gestão. É um livro para qualquer pessoa que queira pensar ou definir… ler mais →
Rework: Change The Way You Work Forever
Este não é um livro sobre gestão de conhecimento, nem sobre aprendizagem organizacional, nem sobre mudança cultural, etc.. É um livro sobre trabalho, sobre princípios, práticas, hábitos de trabalho que podem ajudar as organizações, especialmente, mas não exclusivamente, as de menor dimensão e as recém-criadas. E enquanto livro sobre princípios e práticas de trabalho, acaba… ler mais →
Se quer começar uma empresa… conte histórias
Um destes dias, pelo Twitter, chegou mais uma óptima sugestão (infelizmente já não sei de quem chegou para poder dar o crédito e o agradecimento merecido). A sugestão foi, na verdade, um link para um post do Fred Oliveira no Helloform sobre narrativas. O post inclui uma interessante, simples e tão verdadeira frase de Gary… ler mais →
Theodore Zeldin
Theodore Zeldin é uma daquelas pessoas que, durante a sua vida pessoal e profissional, conseguiu conquistar um profundo entendimento do mundo, das pessoas e das organizações. É um apaixonado da Conversa e um crente na forma como a conversa e o entendimento mútuo podem accionar a grande revolução necessária para reduzir os impactos negativos que… ler mais →
SHiFT 08: Primeiro e Segundo Dias
Estive em Lisboa, nos dias 15, 16 e 17 de Outubro a assistir ao SHiFT 2008. Na continuação do espírito de partilha tão presente no evento, não poderia deixar de registar aqui algumas das minhas observações e impressões esperando que, com isso, outros possam beneficiar um pouquinho. A SHiFT, que arrancou em 2006, teve este… ler mais →
O poder das histórias
David Wilcox escreveu um post bastante interessante sobre o poder das narrativas (storytelling), tanto na forma como ajudam a transmitir importantes mensagens, como podem instigar mudança e como ajudam o processo de memorização. No caso específico deste post, o contexto da utilização das histórias é o do serviço nacional da saúde britânico (NHS).
Graduados abandonam Portugal
Num post do blog “A Ervilha Cor de Rosa” fiquei a saber de um site bastante interessante. Chama-se “Mind this GAP” e partilha as histórias de GAPs, Graduados que Abandonam Portugal. Nele podem-se ler as aventuras e desventuras de portugueses licenciados que sairam para trabalhar fora do país. Há histórias felizes, outras menos. Há quem… ler mais →