Gestão do Conhecimento: Criação e Transferência de Conhecimento

As Edições Sílabo publicam mais um livro sobre Gestão de Conhecimento, desta vez da autoria de José Moleiro Martins, doutorado em Gestão e actualmente professor nas áreas de gestão organizacional e de conhecimento. Este livro concentra-se sobretudo nos processos de criação e transferência de conhecimento em empresas transnacionais (ETN), apresentando uma estrutura conceptual que identifica… ler mais →

Web 2.0: Benefícios e Relação com a Gestão de Conhecimento

As ferramentas sociais estão para ficar e vão mudar para sempre a forma como as pessoas usam e esperam poder usar a Internet. Este é o segundo de uma sequência de três textos sobre as ferramentas sociais e da web 2.0 e foca nos benefícios que apresentam e na forma como suportam os processos de conhecimento.

Aprendizagem Organizacional: Factores de Competitividade em PME da Indústria Portuguesa

Este livro documenta um estudo realizado junto de doze pequenas e médias empresas portuguesas para analisar a forma como factores internos e externos condicionam os processos de aquisição, interpretação, partilha e acumulação de dados, informação e conhecimento.

A Gestão do Conhecimento nas Organizações

Hoje em dia, as organizações vêm-se confrontadas com a necessidade de estabelecer vantagens competitivas a longo prazo que se possam adaptar, pela sua natureza, às mudanças que o seu plano de acção lhes exige. Isso não vem definido no actual nível de exigências impostas pelo plano das organizações, já que a história é testemunha de… ler mais →

MCTC: Metodologia para a Captura e Transferência de Conhecimento

A Metodologia para Capturar e Transferir Conhecimento (MCTC) permite às organizações fazer uso do conhecimento que desenvolveram até ao momento, através de um processo sistemático e sequencial de cinco fases: definição, compromisso, captura, validação, e transferência.